un’eredità di innovazione 
e sostenibilità

Diemmebi non è solo design, è un impegno verso il futuro. Tra le prime in Italia a diventare Società Benefit, l’azienda ha integrato nella sua missione l’obiettivo di avere un impatto positivo su società e ambiente. Un modo per manifestare la volontà attraverso un modello di società che traccia la rotta per un futuro più sostenibile, in linea con gli obiettivi dell’Agenda 2030 fissati dall’Organizzazione delle Nazioni Unite. Questo impegno si riflette anche nella scelta dei materiali, nell’adozione di pratiche sostenibili e nella continua ricerca di innovazione. Gli obiettivi generali di beneficio comune, dichiarati nello statuto dell’azienda si propongono di:

portare la sostenibilità nella governance
DIEMMEBI BENEFIT COMPANY
_Diemmebi vuole promuovere un’identità aziendale sostenibile, basata su valori condivisi e su un ambiente di lavoro che valorizza le persone e il loro benessere, favorendo al tempo stesso la crescita continua delle competenze e della cultura organizzativa in ottica di sviluppo sostenibile e di stimolo positivo per il settore e la comunità di riferimento.
avere cura dell'ambiente
DIEMMEBI BENEFIT COMPANY
_Diemmebi vuole promuovere un’identità aziendale sostenibile, basata su valori condivisi e su un ambiente di lavoro che valorizza le persone e il loro benessere, favorendo al tempo stesso la crescita continua delle competenze e della cultura organizzativa in ottica di sviluppo sostenibile e di stimolo positivo per il settore e la comunità di riferimento.
sostenere il territorio
DIEMMEBI BENEFIT COMPANY
_Diemmebi vuole promuovere un’identità aziendale sostenibile, basata su valori condivisi e su un ambiente di lavoro che valorizza le persone e il loro benessere, favorendo al tempo stesso la crescita continua delle competenze e della cultura organizzativa in ottica di sviluppo sostenibile e di stimolo positivo per il settore e la comunità di riferimento.
sostenere il territorio
DIEMMEBI BENEFIT COMPANY
_Diemmebi vuole promuovere un’identità aziendale sostenibile, basata su valori condivisi e su un ambiente di lavoro che valorizza le persone e il loro benessere, favorendo al tempo stesso la crescita continua delle competenze e della cultura organizzativa in ottica di sviluppo sostenibile e di stimolo positivo per il settore e la comunità di riferimento.

diamo forma all’impegno

Da maggio 2023 siamo Società Benefit. Un passo concreto per dare forma ad una visione di medio-lungo termine che ridefinisce il nostro purpose. Per integrare la sostenibilità nei processi aziendali il CdA di Diemmebi ha nominato un Comitato di Sostenibilità multidisciplinare che opera in sinergia con il Responsabile di Impatto.

reporting

Misuriamo le performance ESG e i nostri impatti attraverso indicatori standard europei, prestando attenzione anche alla evoluzione delle normative.

2025
Report di sostenibilità e Relazione di impatto
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2024
Report di sostenibilità e Relazione di impatto
scarica pdf (21.44 MB)
2023
Relazione di impatto
scarica pdf (31.1 MB)

21 Giugno, 2026
ambiente - sme enterprize

ambiente - sme enterprize

Diemmebi è stata riconosciuta Eroe della Sostenibilità per l’Italia nella quinta edizione di SME EnterPRIZE, l’iniziativa del Gruppo Generali dedicata alle PMI europee più impegnate nella sostenibi

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21 Giugno, 2025
società benefit

ambiente - società benefit

Il 5 maggio 2023 Diemmebi è diventata Società Benefit, affiancando all’attività economica obiettivi di beneficio comune dichiarati nello statuto.

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10 Giugno, 2026
dati e fatti

governance - dati e fatti

Per Diemmebi la sostenibilità parte dal modo in cui l’azienda è organizzata, produce e guarda al futuro.

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26 Maggio, 2026
bando scuola

territorio - bando scuola

Crediamo nel valore delle idee quando diventano occasione di confronto, crescita e futuro condiviso.

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21 Dicembre, 2025
healthy choices

persone - healthy choices

Prendersi cura delle persone significa trasformare i valori in gesti quotidiani.

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11 Ottobre, 2026
csr condivisa

persone - csr condivisa

In Diemmebi crediamo che la sostenibilità si costruisca anche attraverso la consapevolezza e la condivisione.

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